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2019綠A螺旋藻基地團建,助推人才強企戰略

時間:2019-08-19 來源:網絡


2019A螺旋藻基地團建,助推人才強企戰略

815-817日,云南綠A生物工程有限公司2019年团建在丽江程海湖天然螺旋藻基地以及久负盛名的大理鸡足山举行。綠A昆明總部員工參觀了別致的邊屯文化館、毛氏宗祠,深入感受了程海鎮這邊遠的西南邊陲小鎮的曆史內蘊和文化內涵。在基地同仁的帶領下,全面參觀了育藻池、GMP車間、藻種庫等培育、生産加工流程,對公司一流加工生産水平有了一個立體全面的認識。1997年成立至今,綠A堅持將産品、廠品(企業)、人品“三品”合一,重視企業文化建設、推行人才強企戰略,22年初心不改。




身体素质是新型竞争力,綠A團建助推人才強企業戰略

隨著社會和經濟的高速發展,人們面臨的壓力和競爭越來越大。成就個人和團隊綜合競爭力,不僅需要智慧和格局,還需要良好的身體素質。

快节奏、高压力的现代生活,比以往任何时期都需要人们保持良好的体质和精神状态。然而,由于环境污染、饮食作息不规律、营养失衡等的影响,现代人体质急速下降、慢病高发。綠A生物秉承“以民众健康为己任”理念,致力于天然、綠色健康品生产,拳头产品綠A天然螺旋藻精片具有调节免疫力、缓解体力疲劳、调节血脂、耐缺氧等保健功效,是日常保健和慢病防控的健康佳品,每年都有数百万的忠实消费者见证綠A帶來的健康改變。

无论是对消费者,还是綠A员工,綠A都大力倡导綠色健康理念,鼓励消费者健康生活、綠色出行,保持良好的生活方式和生活习惯;綠A人更是以身作则,与消费者一起共建健康生活方式,此次綠A大理鸡足山登山,不仅饱览瑰丽雄伟山景,增强了团队协作凝聚力,也正是綠A人對自己健康理念的一次生動诠釋。



以人为本,綠A加強企業文化建設

A公司坚持“创新、契约、发展”的企业文化和“以民众健康为己任”的核心理念。不论是对产业、对客户、还是对员工,綠A都致力践行这一企业文化、核心理念。 企业文化建设必须与企业管理相互融合;企业文化必须得到企业全员的认同;企业文化建设必须坚持长期性和不断创新。作为中国微藻领域的领导企业,綠A公司將企業文化作爲企業生存和發展的基礎和力量源泉,並堅持將“以人爲本”作爲企業文化的內核,把員工的根本利益放在突出位置,切實從員工的立場出發考慮問題,使企業的凝聚力得到大幅提高,企業實現了持續發展。

为给每位员工打造一个展现自我的舞台,綠A坚持知人善任的用人理念,打造完善的用人机制。为了满足员工积极向上的学习需求,綠A公司还打造了先进完备的培训体系。不仅包括面授、研讨会、视频培训等形式多样的培训方式,而且包括适应不同员工需求的培训内容,比如:入职培训、技能培训、拓展培训、发展型培训。綠A公司堅持多種培訓的交叉進行,最大化加速員工能力提升和成長。

除此之外,为了给员工打造一个快乐的工作环境,增强员工的归属感,綠A公司不但推進了各項薪酬福利制度的改革和完善,而且還廣泛提倡“快樂工作”的理念,積極組織員工開展豐富多彩的文娛活動。在管理方面也走向民主化,鼓勵員工在創新型、人性化的管理中良性競爭、團結互助、差異互補,從而不斷發掘自身潛力、實現自我超越。

A公司总经理胡志祥先生表示,綠A公司发展的每一步都离不开员工们共同的努力,员工是綠A發展的基礎,未來還將“以人爲本”,堅持“創新、契約、發展”企業文化,形成企業與員工共同成長的可持續發展力。

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